|
Projekt „Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed – uued võimalused“
UudisedÜmarlaud Töötukassa esindajatega12 aprill 2012 Üheks projekti „Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed – uued võimalused“ eesmärgiks on tööandjate ja Eesti Töötukassa vahelise koostöövõrgustiku loomine ning sellele järgneva stabiilse ja tulemusliku funktsioneerimise tagamine. Selle eesmärgi saavutamist ning tööandjate seas läbiviidud arvamusuuringu tulemusi arutati 3.aprillil toimunud projekti spetsialistide ja Töötukassa esindajate ümarlauas. Lähimalt → Projekti uudised. Märts 20129 aprill 2012 Märtsikuus hakati projektis „Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed – uued võimalused“ liikuma lõpptegevuste poole. Lähimalt → Projekti uudised. Veebruar 20125 märts 2012 Veebruar kujunes projekti „Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed – uued võimalused“ üheks väga tulemuslikuks kuuks, kuna projekt läheneb küll edukalt lõpetamise poole ning veebruaris algas aktiivne õppetöö viimastes erialakoolituse gruppides. Lähimalt → Projekti uudised. Jaanuar 20128 veebruar 2012 Projektis „Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed – uued võimalused“ jätkusid aktiivsed tegevused tööpraktika ja erialaõppe korraldamiseks töötutele, kellel on vastav kvalifikatsioon või erialane kogemus metallitööstuse valdkonnas. Lähimalt → 31. jaanuaril toimunud tööandjate, Töötukassa ja projekti spetsialistide ümarlaua kokkuvõte7 veebruar 2012 31. jaanuaril 2012 toimus hotelli Narva konverentsisaalis projekti „Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed - uued võimalused" raames tööandjate, Töötukassa ja Narva Linna Arenduse ja Ökonoomika Ameti esindajate ning projekti spetsialistide ümarlaud. Lähimalt → Projekti saavutused 2011.aastal7 veebruar 2012 Uue 2012. aasta saabumisega tuli aeg teha projekti tegevuste kokkuvõte 2011.aasta kohta. 2011. a oli projekti ”Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed – uued võimalused” jaoks eelkõige koolituste aasta. Lähimalt → On alanud vastuvõtt Tõstukijuhi koolituse gruppidesse6 veebruar 2012 Projekti "Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed - uued võimalused" raames on alanud vastuvõtt Tõstukijuhi koolituse gruppidesse. Lähimalt → Tööandjate, Töötukassa esindajate ja projekti spetsialistide ümarlaud30 jaanuar 2012 31. jaanuaril 2012 toimub projekti nr 1.3.0102.10-0166 "Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed - uued võimalused" raames tööandjate, Töötukassa esindajate ja projekti spetsialistide ümarlaud. Lähimalt → On alanud vastuvõtt Keevitaja EVS EN 287 (MIG/MAG) sertifitseerimise koolituse gruppidesse24 jaanuar 2012 Projekti "Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed - uued võimalused" raames on alanud vastuvõtt Keevitaja EVS EN 287 (MIG/MAG) sertifitseerimise koolituse gruppidesse. Lähimalt → On alanud vastuvõtt Arvjuhtimisega metallilõikepinkide operaatori koolituse gruppidesse23 jaanuar 2012 Projekti "Kõrge tootlikkusega tööjõud tööstusettevõtete jaoks. Samad meetmed - uued võimalused" raames on alanud vastuvõtt Arvjuhtimise metallilõikepinkide operaatori koolituse gruppidesse. Lähimalt → |