  
|
Проект «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий.
Те же меры - новые возможности» 
НовостиПроект «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» завершает свою работу.30 апреля 2012 Проект «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» завершает свою работу. Проект реализовывался Департаментом Развития и Экономики города Нарва в тесном сотрудничестве с Кассой по безработице и работодателями - действующими в городе и регионе металлообрабатывающими предприятиями Metalliset Eesti AS, Komas Estonia OÜ (прежде - Cargotec Eesti AS), Bulvarest OÜ, TPC Narva OÜ, Saides Narva OÜ, Steelmaster Temt OÜ и Elferrum OÜ. Читать далее → Круглый стол с представителями Кассы по безработице10 апреля 2012 3 апреля 2012 года в рамках проекта «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» прошел круглый стол с представителями Кассы по безработице, в ходе которого обсуждалось развитие сети сотрудничества между работодателями и Кассой по безработице, а также результаты проведенного специалистами проекта исследования мнения работодателей о сложившейся на рынке труда ситуации. Читать далее → Новости проекта: март 20129 апреля 2012 В марте проект «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» вступил в свой завершающий этап. Читать далее → Истории успеха проекта20 марта 2012 По состоянию на февраль 2012 года в рамках проекта «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» 94 человека прошли трудовую практику на металлообрабатывающих предприятиях города, 215 человек успешно окончили курсы обучения и повышения квалификации по таким специальностям, как сварщик, водитель автопогрузчика, слесарь-сборщик, стропальщик. Более 80 участников проекта трудоустроились, почти половина из них – именно в результате прохождения трудовой практики на крупнейших металлообрабатывающих предприятиях города Нарва. Читать далее → Новости проекта: февраль 20125 марта 2012 Февраль стал для проекта «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» одним из самых плодотворных месяцев, ведь проект успешно движется к своему завершению и именно в феврале началось обучение последних групп. Читать далее → Новости проекта: январь 20127 февраля 2012 В январе 2012 года проект «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» продолжил активные действия по организации обучения и практики для потерявших работу людей, имеющих образование и/или опыт работы в сфере металлообработки. Читать далее → Итоги проведенного 31.01.2012 круглого стола работодателей, представителей Кассы по безработице и специалистов проекта7 февраля 2012 31 января в конференц-зале отеля Нарва в рамках проекта «Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности» состоялась встреча работодателей металлообрабатывающих предприятий города Нарва с представителями Кассы по безработице и Департамента Экономики и Развития города. Читать далее → Достижения проекта в 2011 году7 февраля 2012 С наступлением нового 2012 года пришло время подвести итоги года ушедшего.
Год 2011 стал для проекта “Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности” прежде всего годом обучения.
Читать далее → Начался набор на курсы обучения специальности ВОДИТЕЛЬ АВТОПОГРУЗЧИКА6 февраля 2012 ПРОЕКТ “Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности” начал отбор участников обучения по специальности "ВОДИТЕЛЬ АВТОПОГРУЗЧИКА". Читать далее → Круглый стол работодателей, представителей Кассы по безработице и специалистов проекта27 января 2012 31 января состоится встреча представителей проекта "“Высокопроизводительные специалисты для промышленных предприятий. Те же меры – новые возможности”, Кассы по безработице и работодателей, задействованных в проекте. Читать далее → |
|